5月29日至6月2日，校企合作与就业工作处深入二级学院开展调查研究，结合当前各项工作开展情况，围绕校企合作与就业工作中存在的问题、如何实现校友与母校合作共赢、困难生就业等主题与相关负责人开展深入交流与沟通，致力于解决工作中的堵点和难点，精准施策，推动校企合作与就业各项工作出实效。
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，校企合作与就业工作处坚持问题导向，将调查研究作为主题教育特别是解决问题、推动校企合作与就业工作的关键抓手和重要切入点，从开展部门自查着手，摸清基本情况，理顺工作职责，为当前及今后一个时期的工作顺利开展提供保障。
谋划部署在前。学习《关于在全校大兴调查研究的实施方案》发布以来，校企合作与就业工作处认真贯彻方案总体要求，从自身出发确定调研主题，制订调研清单及调研情况推进表，明确时间表、路线图，做好前期部署工作。
理论学习引领。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，校企合作与就业工作处加强理论学习，采取领导带学与个人自学相结合的方式，主动学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和实践要求。
调查研究落实。此次调查研究分为两组，分别深入四个二级学院开展座谈，按照“奔着问题去，盯着问题改”的原则，深入了解各二级学院在工作开展中存在的问题和困难，认真听取各方面的意见，掌握了校企合作、就业与校友等各方面工作的一手信息。
为加强各项工作的针对性，打破信息壁垒，实现资源互通，推动各项工作顺利有效开展，校企合作与就业工作处同步实施党员干部包学院计划，部门每名党员负责作为二级学院校企合作与就业工作的联络员，跟踪工作进度，协调工作内容，帮助二级学院切实解决工作中的困难。下一步，校企合作与就业工作处还将组织调研成果交流，全面梳理调研中发现的各种问题，坚持运用党的创新理论分析工作中的各种矛盾，剖析问题产生的真实原因，制定对策，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。（通讯员、撰稿：孙超群 审核：张宏岩 ）
